Kostenlose Zeiterfassung
Zeiterfassung für Pflegebetriebe und Spitex
Pflegende arbeiten in geteilten Diensten, unterwegs bei Klientinnen oder auf mehreren Wohngruppen. Medzeit läuft im Browser des Telefons, ordnet Zeiten dem richtigen Bereich zu und trennt persönliche Erfassung von berechtigten Entscheiden. Kostenlos für den ganzen Betrieb.
Erfassung unterwegs
Dienst starten, Pause, Fortsetzen, Dienst beenden: direkt am Smartphone, gespeichert auf dem Server. Der laufende Dienst bleibt nach dem Neuladen und beim Gerätewechsel erhalten.
Geteilte Dienste und Wege
Mehrere Einsätze am Tag sind mehrere Buchungen mit eigenen Pausen. Der Tag rechnet sie zusammen; bezahlte Bereitschaft wird nicht abgezogen.
Bereiche und Teams
Wohngruppen, Touren oder Standorte sind Arbeitsbereiche. Teamleitungen entscheiden Korrekturen und Absenzen nur für ihre Bereiche; die Administration behält den Gesamtblick.
Absenzen, Ferien, Feiertage
Ferien, Krankheit, Unfall und Weiterbildung werden beantragt und entschieden; Konten und Feiertage je Standort laufen mit. Sensible Absenzen sehen nur Berechtigte.
Monatsabschluss und Lohn
Persönliche Bestätigung durch die Mitarbeitenden, Abschluss mit PDF, Export je Lohnart und Kostenstelle für Treuhand oder Lohnsoftware.
Häufige Fragen
Funktioniert Medzeit offline?
Nein. Die Erfassung braucht eine Verbindung, damit jeder Stempel sofort auf dem Server gespeichert ist. Bei kurzem Unterbruch stempeln Sie nach der Wiederverbindung und korrigieren die Zeit mit Begründung.
Brauchen alle Mitarbeitenden ein Login?
Nein. Personen ohne E-Mail-Adresse können geführt werden; ihre Zeiten trägt die Teamleitung ein. Mit Login erfassen Mitarbeitende selbst und bestätigen ihren Monat persönlich.
Was kostet Medzeit für einen Pflegebetrieb?
Nichts. Bezahlt wird nur bestellter Support wie Einführung, Schulung oder Datenübernahme.
Aus dem Ratgeber
Zeiterfassung Pflicht Spitex Pflegeheim: Was das ArG verlangt
Spitex und Pflegeheime müssen die Arbeitszeit nach Art. 73 ArGV 1 aufzeichnen. Der Beitrag zeigt, welche Sonderbestimmungen der ArGV 2 gelten und wie Wegzeiten, Pikett, Nachtwachen und Pausen zu erfassen sind.
Pausen und Ruhezeiten für MPA: Das verlangt das Arbeitsgesetz
Das Arbeitsgesetz schreibt für MPA und Praxispersonal Mindestpausen je nach Tagesarbeitszeit, eine tägliche Ruhezeit von 11 Stunden und eine wöchentliche Ruhezeit von 35 Stunden vor. Der Beitrag zeigt mit Tabelle und Rechenbeispielen, wie ein geteilter Praxistag mit Abendsprechstunde gesetzeskonform geplant wird.
Ferienanspruch Teilzeit berechnen pro rata: Eintritt, Pensumwechsel
Wie viel Ferien stehen Teilzeitmitarbeitenden zu, und wie rechnet man bei Eintritt unter dem Jahr oder Pensumwechsel? Der Beitrag zeigt die Grundlagen im OR und drei nachvollziehbare Rechenbeispiele.
In wenigen Minuten startklar.
Betrieb registrieren, Standort und Feiertage anlegen, Mitarbeitende einladen. Kostenlos; nur bestellter Support kostet.
Kostenlos registrieren Einführung anfragenWeitere Betriebe: Zeiterfassung für Arztpraxen · Zeiterfassung für Spitäler und Kliniken ·